Innovation bedeutet Veränderung

Innovation am Arbeitsplatz ist ein zunehmend integriertes Konzept. Wir sprechen von einer Innovationskultur, die hauptsächlich in europäischen Unternehmen im Bereich Wissenschaft und Forschung zu beobachten ist. Immer mehr Unternehmen wollen eine Kultur, in der alle Mitarbeiter mit ihren eigenen Ideen zum Entstehen von innovativen Lösungen beitragen, um einen positiven Wandel oder gar einen Neuerungsprozess von bestehenden Produkten oder Technologien zu bewirken. Dies kann vor allem durch eine lebendige Führungskultur gelingen: Es wird einkalkuliert, dass die Dinge anders sein können als vermutet, und in der solche Erlebnisse, nicht als Ärgernisse eingestuft, sondern als wertvolle „Lerngelegenheit“ angesehen werden. Es werden Mittel und Wege gefunden, um konstruktiv mit Ungewissheit umzugehen.

Öffentliche Gesprächsrunden, die die Mitarbeiter dazu einladen, Ihre Ideen zu kommunizieren, nennen sich Innovation labs. Hier stehen Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Teams im direkten Austausch. Dazu braucht es Mut, Optimismus, geistigen Freiraum und die Bereitschaft, jeden Tag zu lernen. Dieser innovative Lernprozess ist eine Form der Fitness, die wir dir mit unserem SAFIT Fitness Konzept vermitteln möchten. Durch Inspiration und Wissensvermittlung, wollen wir dir Kraft und Mut geben, dich dem Innovationsprozess aufzuschließen – im Privat- als auch Berufsleben!

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